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为了建设人与自然的基础社会环境，建设五谷丰登乡镇，石龙町党委、政府至今仍受到重视，坚决指导党的十九大精神，认真贯彻近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢围绕解决矛盾，事件结束，人与自然交往主题，牢牢抓住三大纠纷处长的工作。抓住三大纠纷作为政治任务，建立健全三大纠纷领导小组机制。

保证每年处长工作经费的实施，寻找差距补充短板，发展基础处理三大纠纷队伍的建设。镇党委书记、乡长和分管领导以问题为支点，经常插手处长工作过程中遇到的困难和问题，对一些根本、影响小的事件，及时组织相关人员，不能对主持人会议事件进行研究和分析，同时加强处长的业务素质训练，培养心层良好心情，加强大众思想工作的优化，有效解决矛盾。

为了从源头防治和增加集体事件的再发生，控制部长工作的主导权，在对立纠纷加剧之前解决矛盾，石龙镇坚决每月一次调查，及时分析研究判断，及时控制对立纠纷动态，调查工作的日常化、制度化，调查发现的不稳定问题，积极开展部长消除工作，消除危险，保证全国、全区两会期间和根本节假日期间处理三大纠纷事件坚决早于调查，早于发现，早于防治，早于处长，使更容易恶化的三大纠纷解决问题处于兴起状态，消除在基层。为了切实做好三大纠纷处长工作，石龙镇坚决处长权利纠纷实施土地管理，分级处长原则。实施党政顶尖胜利总责任、分管领导明确管理、处长工作人员承包事件负责管理、镇三大班级领导人承包事件跟踪总办公室等制度，构成人人有事，事情有落地的好工作机制。

全镇三大纠纷事件处长工作充分发挥组织协调、督促指导作用，积极参加和指导职能部门组织会议调停，同时对县党委、政府责任影响较小的三大纠纷事件由主要领导特地总办，加强处长队了解村、屯调查取证，实现大众思想工作，组织双方当事人按处长程序实施调停。加强处长人员充分发挥辛苦耐劳的精神，强调不忘初心，记住愿景主题教育的意义，进入村庄调查证据，以事实为基础，以法律为基础展开处长，冷静细致地做好双方当事人的思想工作，充分消除各种纠纷工作。

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